Технический служащий

1. Помогите отделу исследований и разработок в повседневной работе.
2. Просмотрите данные спецификации, подготовленные инженером, и помогите импортировать систему ERP.
3.Отвечает за сбор и распространение технических данных. Управление файлами, хранение и т. д.
4. Отслеживание хода выполнения требований к образцам, выданных по продажам и доставке готовой продукции.
5. Выполнять другие поручения начальства.

Вознаграждение

Заработная плата: фиксированная заработная плата (стандартная заработная плата + надбавка) + переменная заработная плата (премия за производительность + премия за срок службы)
Ежегодное повышение заработной платы: корректировка заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, опубликованной местным правительством.
будет появляться с марта по июнь каждого года.

Награды:
Годовой бонус: Компания выплачивает годовой бонус в конце каждого года (Примечание: в зависимости от компании и индивидуальных показателей).

Законные льготы
1. Социальное страхование: компания оплачивает все виды страхования для сотрудников, включая страхование имущества, медицинское страхование, страхование от несчастных случаев на производстве, страхование по безработице, страхование по беременности и родам.

2. Предусмотрительный фонд жилья: чтобы помочь сотрудникам облегчить жилищное давление, компания будет выплачивать резервный фонд жилья для каждого сотрудника.

3.Обязательные отпуска: Компания предоставляет обязательные отпуска, оплачиваемый ежегодный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск в связи с тяжелой утратой и отпуск в связи с производственной травмой в соответствии с соответствующими законами и постановлениями национального органа власти.